産業メンタルヘルス人材を育成 ―EAP入門講習5名が修了―
企業のメンタルヘルス対策や健康経営を進めるうえで、「個人支援をどのように組織支援へつなげるか」は重要な課題です。株式会社EAPサポート喜び(大阪府大阪市都島区、代表:中井裕規)は、2026年6月21日(日)に国際EAP協 …
企業のメンタルヘルス対策や健康経営を進めるうえで、「個人支援をどのように組織支援へつなげるか」は重要な課題です。株式会社EAPサポート喜び(大阪府大阪市都島区、代表:中井裕規)は、2026年6月21日(日)に国際EAP協 …
2026年、日本の産業保健は大きな転換点を迎えています。令和7年(2025年)5月に公布された改正労働安全衛生法により、これまで努力義務であった労働者数50人未満の事業場におけるストレスチェック実施が義務化されることとな …
深刻化する人手不足とメンタルヘルス不調による離職は、現代の経営における最大のリスクです。東京大学大学院医学系研究科は2026年5月1日(金)より、職場のメンタルヘルス専門家養成プログラム「TOMH(U Tokyo Occ …
企業のメンタルヘルス対策や職場支援に関わる専門職・人事・管理職にとって、資格取得後に「それをどう実務に活かすか」は大きな課題です。株式会社EAPサポート喜び(大阪府大阪市都島区、代表:中井裕規)は、2026年3月8日に国 …
メンタルヘルス対策を進めても、離職防止や職場改善に十分つながらない。そんな課題を抱える企業や支援職に向けて、株式会社EAPサポート喜び(大阪府大阪市都島区、代表:中井裕規)は、2026年4月19日(日)10:00〜18: …
近年、離職防止や生産性向上の観点から、企業のメンタルヘルス対策や健康経営の重要性が高まっています。こうした課題に対応するため、株式会社EAPサポート喜び(大阪市都島区、代表:中井裕規)は、2026年6月21日(日)にオン …
「メンタルヘルス対策を行っているのに、なかなか離職防止や職場改善につながらない」。こうした課題を感じている企業は少なくありません。株式会社EAPサポート喜び(大阪市都島区、代表:中井裕規)は、2026年3月28日(土)に …