メンタルヘルス対策

【参加報告】大阪労働局主催・第9回 大阪府地域両立支援推進チーム会議に出席

大阪労働局「両立支援推進チーム会議」に参加しました 株式会社EAPサポート喜び 代表の中井裕規です。このたび、**大阪労働局主催「第9回 大阪府地域両立支援推進チーム会議」**に参加いたしました。 私は、日本産業カウンセ …

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【キャリアマンス2025特別セミナー】若年世代の早期離職防止のためにできること~”キャリア支援” と “EAP” の視点から~を開催

若年世代の「早期離職防止」をテーマに特別セミナーを開催しました 11月17日、キャリアマンス2025企画【若年世代の早期離職防止のためにできること〜“キャリア支援”と“EAP”の視点から〜】をオンラインにて開催いたしまし …

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【キャリアマンス2025特別セミナー】キャリアと職場を支えるEAP~倫理と実務から学ぶ基礎~を開催

キャリアマンス2025企画「キャリアと職場を支えるEAP」を開催しました 11月8日、キャリアマンス2025特別セミナー【キャリアと職場を支えるEAP ~倫理と実務から学ぶ基礎~】をオンラインにて開催いたしました。 当日 …

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【EAPコンサルタント技能検定講習】 7〜9月開催!受講受付スタート【国際EAP協会認定資格講習】

🏅 EAPコンサルタント技能検定講習を開催 代表・中井裕規が登壇する「EAPコンサルタント技能検定講習」の新規受け付けを2025年7〜9月に実施いたします。EAP専門家や上位資格CEAP取得を目指す皆さまに最適な、実践型 …

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【EAP入門講座】 7〜9月開催!受講受付スタート【国際EAP協会認定資格講習】

🗓 2025年7〜9月開催/EAP入門講座のご案内 株式会社EAPサポート喜びでは、EAP(従業員支援プログラム)に初めて触れる方向けの入門講座を開催します。企業のメンタルヘルス支援担当者や人事ご担当者にとって、基礎から …

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【法改正速報】ストレスチェック義務化が全企業へ拡大—50人未満の事業場も対象に

2025年5月8日、労働安全衛生法の改正案が衆議院で可決・成立し、従業員50人未満の事業場にもストレスチェックの実施が義務付けられることとなりました。 法改正の背景と施行時期 これまで、従業員50人以上の事業場に義務付け …

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