労働安全衛生法

2026年、日本の産業保健は大きな転換点を迎えています。令和7年（2025年）5月に公布された改正労働安全衛生法により、これまで努力義務であった労働者数50人未満の事業場におけるストレスチェック実施が義務化されることとな …

国際EAP協会日本支部が総会開催｜ストレスチェック活用で離職を防ぐ もっと読む »