国際EAP協会日本支部 研修委員副委員長に就任しました
この度、株式会社EAPサポート喜び 代表取締役の中井裕規が、国際EAP協会日本支部(EAPA Japan Branch)の研修委員 副委員長を拝命いたしました。
中井は2025年度より同支部の研修委員として活動してまいりましたが、今回の研修委員会の体制強化に伴い、副委員長としての役割を担うこととなりました。
国際EAP協会とは
国際EAP協会(EAPA:Employee Assistance Professionals Association)は、世界各国のEAP(従業員支援プログラム)専門家が所属する国際的な専門団体であり、企業におけるメンタルヘルス支援や職場支援の専門性向上を目的とした活動を行っています。
EAPは、企業の従業員や組織が抱える課題に対して、
- メンタルヘルス支援
- 職場環境の改善
- 管理職支援
- 人事・産業保健との連携
などを通じて支援する仕組みです。
日本においても、厚生労働省の「労働者の心の健康の保持増進のための指針」に基づき、企業によるメンタルヘルス対策の重要性が高まっており、専門家と企業が連携する支援体制の整備が求められています。
研修委員会の役割
国際EAP協会日本支部の研修委員会は、EAP専門家の育成や実務力向上を目的に、
・EAP入門研修
・専門家向け研修
・EAPの普及活動
などを企画・運営する役割を担っています。
今回の体制強化により、より多くの専門家が企業支援の現場で活躍できるような教育機会の提供が期待されています。
当社の取り組み
株式会社EAPサポート喜びでは、企業向けに
・メンタルヘルス研修
・ストレスチェック実施および職場改善支援
・管理職向けラインケア研修
・従業員相談窓口(EAP)
などを通じて、人が辞めにくく、働き続けられる職場づくりを支援しています。
今回の役職就任を通じて、EAPの専門性向上と普及に貢献するとともに、企業のメンタルヘルス対策や組織づくりに役立つ実務知を社会へ還元してまいります。
セミナー・研修情報
EAPや職場のメンタルヘルス対策に関するセミナー情報は、以下のPeatixページにて随時ご案内しています。
▶ Peatix(セミナー情報)
https://yorokobi.peatix.com/
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「人が辞めない職場のつくり方通信」
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